Kirjeldus
Coachingu küsimuste kaardid on mõeldud coachingu vestluste pidamiseks.
COACHINGU RATTA MUDEL koosneb neljast põhiteemast (tulevik, elluviimise kavandamine, väljakutsete lahendamine ja õnnestumistest õppimine), millest igaüks omakorda sisaldab kolme alateemat.
Igat nelja põhiteemat saab uurida erinevate tahkude alt. Küsimused puudutavad nii käitumise strateegiaid, erinevate osapoolte vaatenurki kui ka nö „jäämäe veealust osa“ – uskumusi, harjumusi, oskuseid, tundeid. Valitud on parimaid küsimusi süsteemsest, lahenduskesksest, neuro-lingvistilisest ja gestaldil põhinevast coachingust.
Coachingu küsimuste kaartide abil saate läbi viia mõjusaid ja süsteemseid coachingu sessioone nii individuaalselt kui ka meeskonnas.
Kasutamisvõimalused:
1) Üks-ühele vestlustes.
2) Meeskonnas
3) Kolleegidevahelises juhtumite lahendamises
4) Enesecoachingus
Sihtgrupp: Juhid, coachid, õpetajad, nõustajad.
Mängu kestvus: 10+min
Mängijate arv: 2-8
Soovituslik vanus: 16+
